Der Forschungs- bzw. Projektbereich des Labors für Organisationsentwicklung gliedert sich in eine Vielzahl verschiedener Projekte und Arbeitsbereiche auf, die wir Ihnen nachfolgend näher bringen wollen. Neben den hier aktuell laufenden Projekten bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit sich über abgeschlossene Projekte (Archiv) zu informieren.

Aktuelle Arbeitsbereiche/Projekte:

• ECPA - European Community Psychology Association
• Engagementförderung in Nordrhein-Westfalen: Infrastruktur und Perspektiven
• Gesellschaftliche Verantwortung
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Management of Values and Corporate Citizenship - Bedingungen innovationsförderlicher Unternehmenskulturen in der Zivilgesellschaft (MAVACO)
• MICC - Strategische Methoden zur Förderung der Innovationsfähigkeit in einer lebendigen Unternehmenskultur
• StratAll/METALOG - Strategische Allianzen für nachhaltige Entwicklung
• SIRE - Sustainable Innovations in the Regional Economy
• Trans European Executive Programme in Corporate Social Responsibility (CSR-TEMPO)
• UNIAKTIV - Zentrum für gesellschaftliches Lernen und soziale Verantwortung an der Universität Duisburg-Essen