Das Labor für Organisationsentwicklung beschäftigt sich insbesondere mit den folgenden Themen:

• Corporate Citizenship
• Corporate Social Responsibility
• Empowerment
• Evaluation von Einrichtungen
• Gesundheitsförderung im Betrieb
• Organisationsentwicklung (u. a. Lernende Organisation, Change Management)
• Personalentwicklung
• Qualitätsmanagement
• Soziale Innovationen
• Stakeholder Value
• Unternehmens- und Wirtschaftsethik
• Unternehmenskultur
• Wertorientiertes Management