Tätigkeit

Seit Januar 2009 im F&E-Verbundprojekt "Organisation und Musik - Strategische Methoden zur Förderung der Innovationsfäigkeit in einer lebendigen Unternehmenskultur" (gefördert von BMBF und EU) als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Zu den Hauptaufgaben gehören die methodische Betreuung der Organisationskulturanalysen und die Begleitung bzw. Betreuung der Projektpartner.

Arbeitsschwerpunkte

  • Methoden der Sozialforschung (insbesondere qualitative Methoden)
  • Evaluation von Humandienstleistungen (v.a. in Prävention, psycho-sozialer Arbeit, Pädagogik)
  • Beteiligungsorientierte und partizipative Evaluationsmethoden und -ansätze
  • Community Psychology und Organisationspsychologie

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